Stressrelaterad ohälsa kan innebära stora kostnader för dig som arbetsgivare.
När en medarbetare blir sjukskriven förlorar du en medarbetare som har specifika arbetsuppgifter, ansvar på arbetsplatsen, specifik kunskap och speciella kundkontakter.
Att förebygga ohälsa och jobba med friskvård är lönsamt och ditt ansvar som arbetsgivare.

Google, Facebook och Twitter har gjort det länge…
använt sig av mindfulness på arbetsplatsen.

Det finns mycket att vinna genom att ta hjälp av mindfulness och återhämtingsterapi.
Tex. bättre resultat, effektivare arbete, mer kreativitet, mer fokus, förbättrat beslutsfattande, effektivare och tydligare kommunikation, ökad förmåga att vara innovativ, ökad motståndskraft mot stress, lättare för att anpassa sig till förändringar, starkare team och ledare, ökat allmänt välbefinnande.

Ta hand om din personal, precis som övriga tillgångar
Hur tar du hand om företagets övriga tillgångar?
Bilar tvättas, servas, fylls på med rätt drivmedel, maskiner kalibreras, datorer hålls uppdaterade.
Personalen behöver också tas om hand på rätt sätt.

Jag har personlig erfarenhet och bred kunskap i stresshantering, utmattning och återhämtning.I grunden handlar det om balans i tillvaron.

Jag hjälper er gärna!